社保有扣税上限吗？

社保是否有扣税上限，需要从社保缴费和与之相关的税收政策两方面来看。

首先，对于社保缴费本身，有缴费基数上下限的规定。依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，社保缴费基数一般是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定上下限。工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，以当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；工资收入高于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，以当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数。这意味着社保缴费金额是有上限的，当工资过高时，也不会无限制地按照实际工资来计算社保缴费。

其次，在个人所得税方面，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费是可以在计算应纳税所得额时扣除的。不过，这里并没有专门针对社保扣税设定单独的上限。但由于社保缴费本身有缴费基数上限，所以实际上通过社保缴费扣除来减少应纳税所得额也是有一定限度的。例如，某人工资特别高，超过了当地社保缴费基数上限，那他只能按照上限对应的金额来扣除社保费用计算个税，而不能按照实际缴纳的更高金额扣除。总体而言，社保缴费有上限，这也间接影响了在个人所得税计算中社保扣除的金额限度。