工伤报销时间是否有时限？

工伤报销时间是有时限的，下面从不同的阶段为您详细介绍。

首先是工伤认定申请的时限。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的1年期限，就类似于法律上的时效，过了这个时间，职工就可能无法再申请工伤认定了。

其次是工伤报销的具体办理时间。在完成工伤认定后，关于具体的报销时间，各地的规定可能会有所不同。一般来说，用人单位、工伤职工或其近亲属应在工伤认定结论作出后，及时向社保经办机构申请工伤待遇报销。通常是在医疗终结后尽快办理，因为时间拖得太久，可能会导致相关材料丢失、证据难以收集等问题，影响报销的顺利进行。

此外，一些地区会规定在一定的时间段内完成报销申请，例如在医疗费用发生后的几个月内。所以，职工在发生工伤后，要密切关注当地的相关政策和规定，按照要求及时办理工伤认定和报销手续。

总之，工伤报销时间是有时限要求的，无论是用人单位还是工伤职工都应该严格遵守相关规定，及时申请工伤认定和办理报销手续，以保障自身的合法权益。