公司社保补交是否有滞纳金？

公司社保补交是否有滞纳金，要分情况来看。

从法律规定上来说，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说，正常情况下，如果公司没有按时足额给员工缴纳社保，之后进行补交，是需要缴纳滞纳金的。

滞纳金的计算方式是从欠缴之日起开始，按日加收万分之五。打个比方，公司欠缴社保费用10000元，欠缴了30天，那么滞纳金就是10000×0.0005×30 = 150元。

不过，也存在一些特殊情况可能不需要缴纳滞纳金。比如由于不可抗力等法定事由导致公司无法按时缴纳社保，这种情况下公司及时向相关部门说明情况并申请，经核实后可能会不用缴纳滞纳金。另外，如果是社保经办机构的原因造成社保欠费，公司也不需要承担滞纳金。总之，公司社保补交大概率是有滞纳金的，但特殊情况除外。