婆婆过世了是否有丧假？
婆婆去世了，我想请假去处理后事，但是不太清楚在法律上我有没有丧假。想了解下我这种情况能不能向单位申请丧假，申请的话单位有没有义务批准。
张凯执业律师
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在我国法律规定里，丧假是指劳动者的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1 - 3天的丧假。这里所说的直系亲属，主要包括父母、配偶和子女。
婆婆并不属于直系亲属的范畴。目前国家层面并没有明确规定职工婆婆去世可以享受丧假。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。该通知里并未将公婆纳入可享受丧假的范围。
不过，虽然国家层面没有规定，但有些地方有自己的规定。例如某些地方会从人情等方面考虑，允许职工在公婆、岳父母去世时享受丧假。此外，即使没有相关规定，劳动者也可以和用人单位进行协商。很多企业基于人文关怀，会考虑批准职工请假去处理婆婆的后事。所以说，婆婆过世是否能有丧假，要结合当地规定以及和单位协商的结果来确定。