年假有工资吗？

年假是有工资的。这里我们先了解一下带薪年休假制度，它是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。通俗来讲，就是你正常工作有工资，休年假这段时间也同样能拿到工资，就好像你没有休假一直在工作一样。

根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

另外，《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条也进一步明确，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。这里的月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。也就是说，年假期间的工资是按照你正常工作时的工资标准来发放的。如果单位没有按照规定支付你年假工资，你是可以通过合法途径维护自己权益的。