十三五建议中职称评定与大城市落户是否挂钩？

在探讨“十三五建议中职称评定与大城市落户是否挂钩”这个问题前，我们先来了解相关的概念。职称评定是对专业技术人员的专业水平、能力，以及成就的等级评价。而落户政策则是指各地政府制定的允许外地人员获得本地户籍的相关规定。

从国家宏观政策角度来看，“十三五”规划建议本身并没有明确规定职称评定与大城市落户必然挂钩。不过，各地在制定落户政策时，会结合当地的实际情况，将职称作为一个重要的参考因素。比如一些大城市为了吸引人才，会根据不同的职称级别给予不同的落户积分或直接的落户资格。这是因为较高的职称往往代表着专业技术人员具备较高的专业能力和知识水平，能够为城市的发展做出贡献。

在《中华人民共和国户口登记条例》等相关法律中，并没有对职称与落户的直接关系作出具体规定。但各地依据自身发展需求，制定了一系列符合本地特色的落户政策。例如，在一些经济发达城市，中级以上职称的人员在落户时可能会获得加分或者优先办理的待遇。这是地方政府为了优化人才结构、提升城市竞争力而采取的措施。

所以，虽然十三五建议本身没有明确两者的挂钩关系，但在实际的大城市落户操作中，职称评定确实可能对落户产生影响。具体的政策和实施情况，还需要根据不同城市的具体规定来确定。如果你想了解某个特定大城市的相关政策，建议你咨询当地的户籍管理部门，以获取最准确的信息。