失业险基数和养老险一样吗？

失业险基数和养老险基数不一定一样，这要分情况来看。

首先，我们来了解一下缴费基数的概念。缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。它一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。

在很多情况下，失业险和养老险的缴费基数是相同的。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费和失业保险费。也就是说，在一个单位里，如果职工工资总额是确定的，那么在计算这两种保险费用时，可能会以相同的工资总额作为缴费基数。比如，职工小张上一年月平均工资是5000元，单位在为他缴纳养老险和失业险时，都以5000元作为缴费基数。

然而，也存在两者基数不一样的情况。一些地方会根据自身的政策和实际情况，对失业险和养老险的缴费基数设定不同的上下限标准。例如，养老险缴费基数下限可能是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，而失业险缴费基数下限可能有不同规定。当职工工资低于某个标准时，就会按照不同的下限来确定缴费基数，这样就导致两者不一样。另外，对于一些特殊行业或者特殊类型的企业，政策可能也会有特殊规定，使得失业险和养老险的缴费基数不同。所以，不能一概而论地说失业险基数和养老险基数是一样的，要结合当地政策和具体情况来判断。