单位发放的工会费是否要纳入个税？

要判断单位发放的工会费是否要纳入个税，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下个人所得税的概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得等都属于个人所得税的应税所得范围。

如果单位发放的工会费属于工会组织开展的各项文体活动、宣传活动、技能竞赛活动等给员工的奖励，并且符合相关规定和程序，通常是不需要纳入个人所得税应税范围的。因为这些费用本质上是工会为了丰富职工生活、提高职工素质而进行的支出，并非员工的常规工资性收入。

然而，如果工会费是以补贴、津贴等形式发放给员工，并且这些补贴、津贴不属于税法规定的免税项目，那么就需要将其纳入工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税。例如，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》中明确，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

总之，单位发放的工会费是否纳入个税不能一概而论，要依据工会费的性质、发放方式以及相关税法规定来综合判断。如果自己不确定，建议咨询当地税务机关或者专业的税务顾问，以确保税务处理的准确性。