question-icon 妇女节休假是法定的吗?

我是一名女性员工,每到妇女节,公司都没有明确说给不给放假。我想知道妇女节休假到底是不是法定的呀?如果是法定的,公司不放假我该怎么办呢?
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  • #妇女节休假
answer-icon 共1位律师解答

妇女节休假在一定程度上是有法律规定的,但并非全体公民放假的法定节假日。全体公民放假的法定节假日是指在全国范围内统一适用、全体公民都能享受休假的节日。而妇女节属于部分公民放假的节日。 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天。这表明从法律层面赋予了妇女在妇女节当天享有半天休假的权益。 不过,对于部分公民放假的节日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。并且,法律没有强制要求用人单位必须让员工在妇女节当天放假。也就是说,用人单位可以根据自身的生产、经营等实际情况,决定是否安排女职工放假。 如果用人单位安排女职工在妇女节当天工作,通常无需支付加班费。因为部分公民放假的节日不属于法定休假日,与元旦、春节、劳动节等全体公民放假的法定节假日性质不同。但如果用人单位安排了女职工休假,就应该保障这半天的休假权益。

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