工伤是否一定要在入院记录中写明？

工伤不一定要在入院记录中写明。

首先，工伤的认定机构是社会保险行政部门等相关机构，而不是医院。医院的主要职责是对伤者进行诊断和治疗，出具相关的医疗诊断证明等资料。例如，医院需要开具疾病诊断证明、职工需暂时停止工作接受工伤治疗的证明以及医疗费用的收款凭证证明等，这些证明主要是用于后续工伤认定时证实受伤情况和治疗花费等。

其次，在工伤认定过程中，关键是看是否符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等情形，应当认定为工伤。只要能够提供充分的证据证明受伤是在工作过程中因工作原因导致的，比如劳动合同、同事证言、工作现场的监控视频等，即使入院记录中没有写明工伤，也不影响工伤的认定。

最后，在申请劳动能力鉴定时，虽然需要提供住院病历等资料，但如果入院记录存在一些问题，一般是可以到医院进行更改和补充的，以确保鉴定的顺利进行。