股东请求解散公司之诉应注意的几个问题是什么？

我是一家公司的股东，现在公司经营出现严重问题，我想通过请求解散公司之诉来解决。但我不知道在这个过程中需要注意些什么，比如起诉的条件、程序，还有可能面临的法律后果等，希望能得到专业的解答。

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#公司解散之诉

共1位律师解答

股东请求解散公司之诉是指当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。在进行股东请求解散公司之诉时，有以下几个方面需要注意：首先是诉讼主体方面。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，提起解散公司诉讼的原告须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。这是为了防止个别小股东滥用诉权，扰乱公司正常经营。比如，在一家公司中，有多个小股东，但他们单独持有的表决权都不足百分之十，那么他们单独就不能提起该诉讼，不过他们可以联合起来达到这一比例后提起。而被告则是公司，其他股东可以作为第三人参加诉讼。其次是诉讼理由方面。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条明确列举了几种情况可认定为公司经营管理发生严重困难：公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。这里所说的经营管理严重困难，强调的不仅是公司资金缺乏、亏损等经营上的困难，更重要的是公司治理结构上出现严重障碍，无法正常运转。比如公司的股东之间矛盾激化，长期无法召开股东会，无法就公司的重大事项做出决策，导致公司陷入僵局，这种情况就符合上述规定。再者是前置程序方面。《公司法》规定，在提起解散公司诉讼之前，股东应当先尝试通过其他途径解决公司经营管理的问题。这是因为公司的解散涉及众多利益相关者，如员工、债权人等，一旦解散可能会带来一系列社会问题。所以，股东不能直接就提起诉讼，而要先通过协商、内部调解等方式来化解公司的矛盾。例如，股东可以先尝试召开股东会，讨论解决公司面临的问题；也可以通过公司章程规定的内部救济程序来解决分歧。只有当其他途径都无法解决问题时，才可以向法院提起诉讼。另外，在诉讼中的证据提供方面也很关键。股东需要提供充分的证据来证明公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，以及已经通过其他途径无法解决问题。这些证据可以包括股东会会议记录、财务报表、股东之间的沟通函件等。比如，股东可以提供公司连续多年的亏损财务报表，证明公司经营状况不佳；提供股东会无法正常召开的相关记录，证明公司治理出现问题。最后，关于诉讼结果的执行。如果法院判决公司解散，那么公司需要进入清算程序。根据《公司法》第一百八十三条规定，公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。在清算过程中，要按照法定程序对公司的资产、债务进行清理和分配，以保障股东和债权人的合法权益。总之，股东请求解散公司之诉是一项严肃的法律程序，股东在提起诉讼前一定要充分了解相关法律规定，谨慎行使自己的权利。

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