question-icon 职务侵占罪的立案标准是什么?

我在一家公司上班,最近发现有同事利用职务之便侵占公司财物。我想了解一下,在法律上职务侵占罪的立案标准是怎样的?达到什么程度才能去报警立案呢?
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  • #职务侵占
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。这里所说的“利用职务上的便利”,简单来说,就是利用自己在单位担任的职务所赋予的权力和方便条件,比如管理、经手单位财物的权力等。 对于职务侵占罪的立案标准,依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。所以职务侵占罪“数额较大”的起点是六万元。也就是说,当公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元及以上的,就达到了职务侵占罪的立案标准。 不过,在实际的司法实践中,对于职务侵占罪的认定不仅仅只看数额,还会综合考虑行为人的主观故意、行为方式、造成的后果等多方面因素。例如,即使数额达到了立案标准,但如果行为人有合理的辩解,且有证据证明其并非出于非法占有的目的,那么也可能不构成职务侵占罪。所以在判断是否构成职务侵占罪以及是否达到立案标准时,需要结合具体的案件情况进行全面分析。

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