职务侵占罪的量刑标准和立案标准是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面我们来分别了解一下它的立案标准和量刑标准。

立案标准方面，根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。所以职务侵占罪中“数额较大”的起点是六万元。也就是说，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，就达到了职务侵占罪的立案标准。

量刑标准上，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，对于“数额巨大”和“数额特别巨大”的认定，不同地区可能会根据经济发展水平等因素有所差异，但总体上是根据相关司法解释和当地的司法政策来确定。一般来说，“数额巨大”通常是指一百万元以上，“数额特别巨大”的标准则更高。

在判断是否构成职务侵占罪以及量刑时，不仅要看侵占财物的数额，还要综合考虑犯罪的手段、造成的后果、犯罪人的认罪态度、退赃情况等因素。所以，在实际的法律适用中，需要结合具体案件情况进行全面分析和判断。