劳动仲裁请律师是先收费还是先付款？

在劳动仲裁中，关于请律师是先收费还是先付款，其实并没有严格统一的标准，这主要取决于律师和当事人之间的协商结果。下面为你详细介绍两种常见的收费方式及相关法律规定。

先收费，也就是在签订委托代理合同后，当事人就需要按照合同约定支付律师费用。这种方式是比较常见的，律师在接受委托并开展工作前，往往会要求当事人先支付费用。这是因为律师在代理案件过程中，需要投入大量的时间和精力，包括研究案件、收集证据、准备法律文书等。根据《律师服务收费管理办法》的规定，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。先收费的情况通常适用于这些常规的收费方式。例如，按照计件收费，律师可能会在接手案件时就明确告知当事人劳动仲裁案件的收费金额，当事人在签订合同后就需支付。

先付款也被称为风险代理收费，即当事人先不支付或只支付少量的前期费用，等案件胜诉或者达到一定的目标后，再按照约定的比例支付律师费用。不过，风险代理收费在劳动争议案件中有一定的限制。依据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：（一）婚姻、继承案件；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。所以，如果是请求支付劳动报酬等情形，一般不能实行全风险代理，但可以约定部分风险代理，比如先支付一部分基础费用，剩余部分根据案件结果按比例支付。

总之，在与律师协商收费方式时，当事人要了解清楚具体的收费标准和支付时间，签订详细的委托代理合同，明确双方的权利和义务，以避免后续产生不必要的纠纷。