question-icon 如果劳动仲裁输了,一审也输了,是否就是终局裁决?

我申请了劳动仲裁,结果输了,然后去法院一审,现在一审结果也不理想,我还是输了。我不太懂法律,想问下这种情况下是不是就是终局裁决了,我还能不能继续维权?
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  • #劳动裁决
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要判断劳动仲裁输了且一审也输了是否为终局裁决,需要先明确终局裁决的定义和相关法律规定。 终局裁决,简单来说,就是仲裁庭作出的裁决一经作出即发生法律效力,用人单位一般不能再就该裁决向法院提起诉讼,但劳动者如果对裁决不服,在符合法定条件下可以向法院起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 这里需要注意,终局裁决主要是针对仲裁阶段而言。而一审是在法院进行的诉讼程序。即使劳动仲裁输了,一审也输了,也不能简单认为就是终局裁决。 对于一审判决结果,无论是劳动者还是用人单位,如果对判决不服,在收到判决书之日起十五日内(裁定是十日),都有权向上一级人民法院提起上诉。一旦上诉,案件就会进入二审程序。二审程序作出的判决才是终审判决,具有终局效力,当事人必须执行。 所以,劳动仲裁输了且一审也输了并不意味着就是终局裁决,当事人在符合法定上诉期限等条件下,仍然有机会通过上诉来维护自己的合法权益。

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