劳动纠纷上诉状范本是怎样的？
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劳动纠纷上诉状是当事人不服一审法院关于劳动纠纷的判决或裁定，在法定上诉期限内向上一级法院提交的，请求上一级法院撤销、变更原审裁判，重新审理的法律文书。以下为你详细介绍劳动纠纷上诉状的相关内容及提供一个范本示例。 ### 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十二条规定，上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。这为劳动纠纷上诉状的内容提供了明确的法律依据。 ### 基本内容和格式要求 劳动纠纷上诉状一般包括以下几个部分： 1. **标题**：一般为“劳动纠纷上诉状”。 2. **上诉人与被上诉人信息**：需写明双方的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。如果是法人或者其他组织，要写清楚其名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。 3. **上诉请求**：明确写出上诉人希望通过上诉达到的目的，比如撤销原判、依法改判等，要具体、明确。 4. **上诉理由**：主要是针对一审判决在认定事实、适用法律或者程序方面存在的问题进行阐述。比如指出一审法院对证据的采信有误，或者适用法律条文不准确等。要做到有理有据，逻辑清晰。 5. **结尾**：写明上诉的法院名称，上诉人签名，并注明上诉日期。 ### 劳动纠纷上诉状范本 **劳动纠纷上诉状** 上诉人（原审原告/被告）：[姓名]，[性别]，[出生日期]生，[民族]族，住[详细住址]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话号码]。 被上诉人（原审被告/原告）：[公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[信用代码]。 法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码]。 上诉人因与被上诉人劳动纠纷一案，不服[一审法院名称][一审判决案号]民事判决，现依法提起上诉。 **上诉请求** 1. 请求撤销[一审法院名称][一审判决案号]民事判决； 2. 依法改判支持上诉人在一审中的全部诉讼请求； 3. 本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 **上诉理由** 一、一审法院认定事实错误 1. ……（详细阐述一审法院在认定事实方面存在的错误，比如对工作年限、工资数额等认定有误，并说明正确的事实情况及证据） 二、一审法院适用法律错误 1. ……（指出一审法院适用法律条文不准确的地方，说明应该适用的正确法律条文及理由） 综上所述，一审判决在认定事实和适用法律方面均存在错误，严重损害了上诉人的合法权益。恳请二审法院依法查明事实，正确适用法律，撤销一审判决，依法改判支持上诉人的上诉请求。 此致 [二审法院名称] 上诉人（签名）：[姓名] [上诉日期] 以上范本仅供参考，具体内容需要根据实际案件情况进行调整和补充。在撰写上诉状时，如果遇到复杂的法律问题，建议咨询专业律师的意见。
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