question-icon 劳动争议驳回仲裁是否生效?

我遇到了劳动争议,申请仲裁后被驳回了。我不太清楚这个驳回仲裁的结果是否就直接生效了,之后还能不能再采取其他办法维权,比如去法院起诉之类的。我想了解一下驳回仲裁到底在法律上是怎么认定生效的,我接下来该怎么做。
展开 view-more
  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

在劳动争议中,关于驳回仲裁是否生效需要分情况来看。 首先,我们来解释一下劳动仲裁的概念。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。它是解决劳动纠纷的一个重要途径,旨在公正、及时地处理劳动争议,保护劳动者和用人单位的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决。对于终局裁决,如果仲裁委员会驳回仲裁申请,且符合法定情形,那么这个驳回决定是生效的。比如,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议等作出的裁决。如果劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;而用人单位有证据证明终局裁决有法定情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 对于非终局裁决,当事人任何一方对仲裁裁决不服的,都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。也就是说,在非终局裁决情况下,驳回仲裁的结果不会马上生效,当事人有向法院起诉的权利。一旦在规定时间内起诉,仲裁结果就不生效,案件会进入到法院的审理程序。 在实际操作中,如果遇到劳动争议仲裁被驳回的情况,当事人需要仔细查看仲裁裁决书,明确裁决的性质是终局裁决还是非终局裁决。同时,要注意法律规定的起诉时间节点,及时采取相应的措施来维护自己的合法权益。如果对法律程序不熟悉,也可以咨询专业的律师,获取更准确和详细的法律建议。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系