劳动争议调解委员会是由哪些人员组成的？

劳动争议调解委员会是企业内部设立的，用于调解本企业劳动争议的组织。它在解决劳动纠纷、维护企业和员工的合法权益方面发挥着重要作用。

从人员构成上来说，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由职工代表大会（或者职工大会）推举产生，他们代表着广大职工的利益，了解职工的诉求和困难，能够在调解过程中充分反映职工的意见。

用人单位代表由用人单位法定代表人指定，他们站在企业的角度，能够考虑企业的经营状况和实际需求。工会代表由用人单位工会委员会指定，工会的职责是维护职工合法权益，工会代表在调解中可以起到平衡双方利益、促进协商解决的作用。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

劳动争议调解委员会人员组成的这种设置方式，充分考虑了企业和职工双方的利益平衡。不同代表的参与，使得调解过程更加全面、公正，有助于劳动争议得到合理、有效的解决，构建和谐稳定的劳动关系。