劳务费算劳务还是服务？
我在一家公司做兼职，公司给我支付费用时说是劳务费。我不太清楚这劳务费到底算劳务范畴，还是服务范畴。我想了解一下，从法律角度来说，劳务费的性质该如何界 定呢？
张凯执业律师
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要判断劳务费算劳务还是服务，我们得先明白劳务和服务的概念。劳务一般是指以劳动形式为他人提供某种效用的活动，简单来讲，就是提供体力或者脑力的劳动。而服务则是为满足他人的某种需求而提供的各种活动，范围相对更宽泛一些，可能会包含劳务，但还涉及更多的专业技能、知识等要素。
从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》合同编里对相关的合同类型有规定。比如，承揽合同就涉及劳务的提供，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬，这里的报酬其实就可能体现为劳务费。在这种情况下，劳务费对应的就是劳务行为，因为承揽人主要是通过自身的劳动来完成工作。
然而，在一些专业服务领域，如法律咨询服务、会计审计服务等，虽然也有提供劳务的过程，但更强调专业知识和技能的运用。在这些服务合同中，支付的费用也可能以劳务费的形式存在，但此时它更多地和服务相关。因为服务方提供的不仅仅是简单的劳动，还有基于专业知识和经验的解决方案。
所以，劳务费既可能算劳务，也可能算服务，这要根据具体的交易情况和法律关系来判断。如果交易主要是围绕着体力或脑力劳动的付出，那更倾向于劳务；要是交易着重于专业知识、技能的运用和特定需求的满足，那更像是服务。