劳务费是否属于工资？

我在一家公司上班，公司有时候发的是工资，有时候又发劳务费，我有点搞不清楚这两者到底有啥不一样。我想知道按照劳动法规定，工资性收入和劳务费具体的区别在哪里，这对我来说很重要，关系到我的权益。

我在一家公司上班，一直拿的是工资。但这个月发钱的时候，公司突然把工资改成了劳务费。我不太明白这两者有啥区别，也不知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我现在有点搞不清工资和劳务费。我之前在一家公司上班，每月领钱叫工资；后来接了个兼职项目，做完给的钱说是劳务费。这两种钱感觉都是我劳动换来的，可它们到底有啥不一样呢？我想弄明白两者区别，避免以后出问题。

我现在有两份收入，一份是在公司正常上班拿的钱，另一份是给别的单位做兼职赚的。我不太清楚这两种收入在法律上算工资薪金还是劳务报酬，它们之间到底有啥区别呢？我想了解一下相关法律规定，避免在税务等方面出问题。

我平时利用业余时间做了些兼职工作，获得了一笔收入。我不太清楚这笔兼职所得在法律上算不算是劳务报酬，因为这涉及到后续纳税等一系列问题。所以想了解下，个人兼职取得的所得到底属不属于劳务报酬呢？

我不太清楚工资和劳务费到底有啥不同。我有时候在公司上班拿收入，有时候接一些零散的活儿也有报酬。这两种收入感觉不太一样，但具体区别在哪我搞不明白，想知道在法律层面上，它们的界定、计算方式、权益保障等方面到底有啥差异。

我在工作中，有时获得的报酬被告知是劳务费，有时又是工资。我不太清楚这两者到底有啥不一样，担心自己的权益受到影响。想了解下劳务费和工资在法律上的区别，比如计算方式、纳税标准、权益保障这些方面。

我在一家公司工作，公司有时说给我的是工资，有时又说是劳务报酬。我不太明白这两者到底有啥不同，想知道它们在法律上的定义、计算方式、纳税情况等方面都有哪些区别，希望能得到详细解答。

我在工作中，有时报酬写的是劳务费，有时写的是工资。我不太清楚这两者到底有啥不同，像缴税、权益保障这些方面是不是也不一样啊？我想弄明白，以后心里也有数。

我找了份兼职，对方说给我发的是劳务费。我之前上班拿的是工资，不太清楚劳务费和工资是不是一回事。它们在计算、交税还有权益保障这些方面是不是一样的呀？希望懂的人给我讲讲。

我在一家公司做兼职，公司给我支付的这笔费用写的是劳务费。我不太清楚，这笔劳务费从法律上来说，到底算是自营费用还是委托费用呢？我想了解一下相关的法律规定，好弄明白这个费用的性质。

我最近找了份兼职工作，对方说给我的是劳务报酬。我不太懂，劳务报酬和工资听起来好像差不多，这俩是一回事吗？我就想弄清楚我拿到手的这笔钱性质到底是啥，有没有啥区别。

我现在一边在一家公司正常上班拿工资薪金，另一边还给别的单位做些兼职工作获取劳务费。我不太清楚这样同时拿劳务费和工资薪金合不合法，会不会有什么法律风险，想了解一下在法律层面上是否允许同时获得这两种收入。

我在一家公司干活，公司给我发的是劳务工资。我不太清楚这劳务工资和职工薪酬是不是一回事。我就想知道劳务工资到底算不算职工薪酬，这两者有啥区别，对我会有啥影响呢？

我最近在找工作，发现有些工作给的是工资，有些给的是劳务费。我不太清楚这两者到底有啥区别，想了解一下在法律规定上，劳务费和工资在定义、发放方式、缴税等方面都有哪些不同呢？

我在一家公司做兼职，公司给我发钱的时候说是劳务费。我不太明白，这劳务费到底是啥费用啊？和工资有啥区别不？我想弄清楚劳务费的具体定义和包含的范围。

我在一家公司做兼职，公司给我发钱时说是劳务费。但我不太清楚这劳务费和职工薪酬是不是一回事。我想知道从法律角度看，劳务费到底算不算职工薪酬呢？这关系到我的权益和纳税情况。

我最近接了个兼职项目，对方给我结算报酬时说是劳务费。我不太懂，这劳务费和工资薪金听起来有点像，我就想知道劳务费到底算不算工资薪金呢？这两者在法律上是怎么区分的呀？

我在一家公司做兼职，公司给我发的钱说是劳务费。我不太明白，这劳务费和工资薪金支出是一回事吗？我就想搞清楚，它们之间有啥区别，劳务费到底算不算工资薪金支出呢？

我最近在做兼职，报酬是按次结算的，对方说这是劳务费。我不太清楚劳务费和工资有啥区别，就想知道劳务费到底算不算工资呢？这对我很重要，关乎我该怎么维护自己的权益。