劳务报酬是工资吗?
我最近找了份兼职工作,对方说给我的是劳务报酬。我不太懂,劳务报酬和工资听起来好像差不多,这俩是一回事吗?我就想弄清楚我拿到手的这笔钱性质到底是啥,有没有啥区别。
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劳务报酬和工资并不是一回事,下面从几个方面为你详细解释。 从概念上来说,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而劳务报酬是指个人从事劳务取得的所得,这里的个人通常是独立提供劳务,和接受劳务一方不存在雇佣关系。 在法律适用方面,工资主要由《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关劳动法律法规来调整。这些法律旨在保护劳动者的合法权益,规定了用人单位的诸多义务,比如签订书面劳动合同、按时足额支付工资、提供劳动保护等。而劳务报酬则主要受《中华人民共和国民法典》中合同编的约束,双方的权利和义务主要依据他们之间的劳务合同来确定。 在税务处理上也存在差异。工资、薪金所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表二。 综上所述,劳务报酬和工资在概念、法律适用以及税务处理等方面都存在明显区别,所以劳务报酬不是工资。

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