授课费是否属于劳务费？

要判断授课费是否属于劳务费，我们首先来了解一下什么是劳务费。劳务费其实就是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的报酬。这里强调的是“独立”和“非雇佣”关系，也就是说提供劳务的人和接受劳务的单位或个人之间不存在劳动合同所规定的那种长期、稳定的雇佣关系。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条的规定，劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。这里明确提到了“讲学”，所以从法律条文角度讲，授课费是符合劳务报酬所得定义的。

在实际情况中，如果授课老师与授课单位之间没有签订劳动合同，不存在雇佣关系，老师只是根据授课的次数、时长等因素获取报酬，这种情况下授课费就属于劳务费。例如，高校经常会邀请校外专家来进行短期的讲座，专家和学校之间并没有雇佣关系，专家获得的讲座费用就属于劳务费。

然而，如果老师是某学校的全职教师，按照学校的教学安排进行授课，这时候老师和学校之间是存在雇佣关系的，其获得的授课报酬通常会以工资薪金的形式发放，就不属于劳务费了。所以，授课费是否属于劳务费，关键在于授课老师与接受授课服务的一方之间是否存在雇佣关系。