劳动法规定试用期辞职应在几天内？

在劳动法里，试用期辞职的相关规定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》。该法第三十七条明确规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

简单来说，当你处于试用期想要辞职时，你只需提前三天告知用人单位就行。这里的通知可以是书面形式，也可以是口头形式，不过为了避免后续可能出现的纠纷，书面通知会是更稳妥的做法。

比如，你在试用期内决定辞职，在3月1号通知了用人单位，那么从3月2号开始算，3月4号结束后你就可以正式离职。而且在这三天时间里，你仍然需要按照公司的规章制度正常工作。

同时，用人单位在你离职时，应该按照规定及时办理离职手续，结算工资。要是用人单位以各种理由拒绝你在提前三天通知后离职，或者克扣你的工资，你可以通过合法途径维护自己的权益。比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等。