question-icon 劳动法规定试用期辞职应在几天内?

我现在处于试用期,想辞职,但不知道按照劳动法规定,应该在几天内提出辞职。我担心自己如果不按规定来,会给自己带来不必要的麻烦,也不知道辞职的流程和手续是怎样的,希望能了解这方面的具体规定。
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  • #试用期辞职
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在劳动法里,试用期辞职的相关规定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》。该法第三十七条明确规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 简单来说,当你处于试用期想要辞职时,你只需提前三天告知用人单位就行。这里的通知可以是书面形式,也可以是口头形式,不过为了避免后续可能出现的纠纷,书面通知会是更稳妥的做法。 比如,你在试用期内决定辞职,在3月1号通知了用人单位,那么从3月2号开始算,3月4号结束后你就可以正式离职。而且在这三天时间里,你仍然需要按照公司的规章制度正常工作。 同时,用人单位在你离职时,应该按照规定及时办理离职手续,结算工资。要是用人单位以各种理由拒绝你在提前三天通知后离职,或者克扣你的工资,你可以通过合法途径维护自己的权益。比如向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁等。

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