土地拆迁买社保已够，又在单位续保该怎么办？

在这种情况下，需要了解不同社保类型的特点和相关法律规定来处理。首先，土地拆迁购买的社保一般是城乡居民社保，而单位缴纳的社保属于城镇职工社保。两者在保障范围、缴费标准和待遇水平等方面存在差异。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相应保险费用。也就是说，单位为员工缴纳社保是其法定义务。

对于你已经通过土地拆迁买够社保年限，又在单位续保的情况，有以下几种处理方式。一是可以继续在单位缴纳社保。职工社保的待遇通常比城乡居民社保更好，比如养老金待遇会相对较高，医疗报销比例也更大。继续缴纳能让你在退休后享受更优厚的养老和医疗保障。

二是如果你不想重复缴纳，可以和单位协商，将社保关系进行转移或者合并。比如将之前城乡居民社保的个人账户金额转入职工社保账户，但需要注意的是，两者之间的衔接和转换可能会有一些条件和手续要求。

另外，重复缴纳的部分，有些地区允许退还城乡居民社保中重复缴费的金额，具体退还政策和流程需要咨询当地社保经办机构。总之，你可以综合考虑自身情况和当地政策，选择最适合自己的处理方式。