离职当月入职新公司，社保该怎么交？

我从原单位离职后，发现原单位欠缴了我的社保。现在我入职了新单位，很担心新单位能不能给我正常交社保，会不会受到原单位欠费的影响。具体该怎么操作才能让新单位顺利为我缴纳社保呢？

我刚从原来公司辞职，准备去新公司上班。新公司说入职后要给我交社保，但我之前离职走得急，原公司还没给我开离职证明。我就想知道，没有离职证明，新公司能给我续交社保吗？主要想了解下这方面具体规定。

我刚到一家公司上班，才来了几天，现在打算离职。可我担心社保的问题，不知道这才上了几天班，社保该怎么处理。是公司继续交，还是我自己交？会不会有什么影响？希望懂的人帮忙解答一下。

我刚从原来公司离职，发现社保还没断。现在我找到了新工作，要去新公司上班了，但是不清楚该怎么处理社保的衔接问题，是需要自己先停掉原来的社保，还是新公司会直接处理呢？有点迷茫，希望能得到解答。

我打算这个月离职，但是不确定公司会不会给我交这个月的社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想知道从法律角度来说，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我刚从原来的单位离职，马上要入职新单位了。现在比较纠结离职这个月的社保该由谁来交，原单位说我已经离职了，不想给我交；新单位说我还没正式入职，也不愿意交。我就想知道按照法律规定，这个月社保到底该哪个单位交？

我之前在一家公司上班，现在已经离职，并且找到了新单位。我不太清楚离职后到新单位社保衔接这一块该怎么操作，是我自己去办理一些手续，还是新单位会直接处理？具体流程是怎样的呢？希望了解一下。

我刚从公司离职，但之后一段时间可能没工作，担心社保断缴影响权益。想问问离职后能不能让原公司继续帮我代缴社保，不知道法律上允不允许，有啥规定没？

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月公司会不会给我缴纳社保。要是公司不给我交，我自己又没及时处理，医保这些可能就断了。想问问从法律上来说，离职当月到底需不需要缴纳社保呢？

我没从现在的公司辞职，又找了份新工作。现在新公司说要给我交社保，我有点担心，没和原公司解除劳动关系，新公司还能给我交社保吗？这样会不会有啥问题？

我这个月办理了离职手续，不清楚离职当月的社保缴费该怎么处理。是原公司全额缴纳，还是我自己承担全部费用，又或者是按照一定比例和公司分担？我想了解一下这方面的具体规定。

我刚办理了离职手续，现在有点困惑离职最后一个月的社保问题。不知道这个月的社保是由原公司缴纳，还是需要我自己来处理？要是公司不缴纳了，我该怎么保障自己社保不断缴呢？想了解一下这方面的法律规定和处理办法。

我这个月离职了，但是公司说离职当月不给我交社保，我不太清楚公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，离职当月公司到底应不应该给员工交社保呢？

我从上家公司离职了，发现他们社保没给我停。现在我到新公司入职，新公司说要给我交社保。我想知道上家公司社保没停的情况下，下家公司还能不能给我交社保呢？会不会有什么问题？

我刚从上一家公司离职，马上要去新单位入职了。但我不知道社保该怎么对接，担心中间断缴会影响自己的权益。想了解下具体的对接流程和需要注意的事项，有没有什么简便的方法可以完成社保对接？

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月单位还会不会给我缴纳社保。我担心如果单位不缴，会影响我的社保连续性。我想知道在法律上，单位对于离职当月员工的社保缴纳是怎么规定的，到底要不要给我交这个月的社保呢？

我刚从原来的公司离职，不清楚之后社保该怎么处理。继续缴纳的话要怎么操作？断缴会有什么影响？是自己交还是找新单位交合适？希望了解下离职后社保的处理办法。

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月公司还会不会给我交社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想了解下，从法律角度来说，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我刚从上一家公司离职，下一份工作还没落实，中间会有一段时间的空档期。我担心社保断交会影响我的权益，比如医保报销、购房资格等。我想知道在这段空档期，我该如何缴纳社保，有哪些途径和方法可以选择？

我之前在一家公司上班，那家公司给我断交社保了。现在我换了新公司，想问问新公司能不能重新给我交社保啊？要是能交的话，手续啥的复杂不？