延迟退休女工人最新政策是什么？

目前，我国尚未正式实施延迟退休政策，不过相关政策研究一直在推进中。从现有的法定退休年龄规定来看，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休；女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应该退休。

虽然现在延迟退休政策未落地，但根据官方释放的信息，未来延迟退休政策大概率会遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则。对于女工人而言，可能会逐渐延长退休年龄。比如有可能先从每年延迟几个月开始，逐步推进到统一的退休年龄。不过具体的延迟方案、实施时间等都还在研究制定过程中，要以最终出台的正式政策为准。在政策正式实施前，女工人的退休依然按照现行的法定退休年龄执行。