灵活就业最新退休政策是怎样的？

灵活就业人员退休政策涉及到退休年龄、养老保险缴纳以及养老金待遇等多个方面。下面为你详细介绍。

首先，关于退休年龄。按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，灵活就业人员男性退休年龄一般为60周岁。女性退休年龄在不同地区存在一定差异，大部分地区是55周岁，但也有部分地区，满足一定条件的女性灵活就业人员可以在50周岁退休。比如有的地方规定，曾在企业工作并缴纳过一定年限社保的女性灵活就业人员，就可能按照50岁退休政策执行。

其次，养老保险缴纳方面。灵活就业人员参加基本养老保险，需要由个人缴纳基本养老保险费。根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费。一般来说，需要累计缴费满15年，达到法定退休年龄时，就可以按月领取基本养老金。

最后，养老金待遇计算。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。也就是说，缴费基数越高、缴费年限越长，养老金待遇就会越高。

总体而言，灵活就业人员要多关注当地的具体政策，按时足额缴纳养老保险，以便在退休后能享受到应有的养老待遇。