童工被困黑心作坊会有怎样的法律后果？

首先，我们来了解一下童工的定义。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

从法律角度来看，黑心作坊使用童工并导致其被困的行为，违反了我国一系列保护未成年人权益的法律法规。《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。显然，黑心作坊不属于可以招用童工的特殊单位，其使用童工的行为是违法的。

同时，根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

如果黑心作坊限制童工的人身自由，导致其被困，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的非法拘禁罪。根据该法第二百三十八条规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

关于让孩子去黑心作坊做工的家长，他们也可能存在一定的法律责任。《中华人民共和国未成年人保护法》第十六条规定，未成年人的父母或者其他监护人应当履行保障未成年人受教育的权利，保障适龄未成年人依法接受并完成义务教育。如果家长为了经济利益让孩子去做工，而不保障其接受义务教育，就违反了这一规定。相关部门可以对家长进行批评教育，责令其改正。

对于被困的童工，法律会给予多方面的保护。除了要求黑心作坊承担送返费用和接受处罚外，相关部门会保障童工的基本生活和教育权益，帮助他们回到正常的生活和学习轨道。比如，民政部门可能会提供临时的生活救助，教育部门会安排他们继续接受教育等。总之，我国法律对童工权益保护有较为完善的规定，以确保未成年人的健康成长和合法权益不受侵害。