承揽合同的法律规定是怎样的？

承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同类型。下面为您详细解读承揽合同的法律规定。

首先，《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。通俗来讲，就是一方（承揽人）按照另一方（定作人）的要求完成某项特定的工作，然后把工作成果交给对方，对方则按照约定支付报酬。比如您找一家蛋糕店按照您设计的样式制作一个生日蛋糕，这就形成了一个承揽合同关系，蛋糕店是承揽人，您是定作人。

在承揽合同中，承揽人的主要义务是按照定作人的要求完成工作。根据《民法典》第七百七十二条，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。也就是说，一般情况下，承揽人要自己动手，用自己的工具和技术来完成工作。如果要把主要工作交给第三人完成，需要经过定作人的同意。例如，上面提到的蛋糕店不能未经您同意就把做蛋糕的活儿转包给其他蛋糕店。

定作人的主要义务是支付报酬。《民法典》第七百八十二条规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。也就是说，如果合同里约定了付款时间，定作人要按时付款；没约定的话，在拿到工作成果的时候就得付款。

另外，关于工作成果的质量，《民法典》第七百八十一条规定，承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。比如蛋糕店做出来的蛋糕样式和您要求的差别很大，您就可以要求蛋糕店重新做一个，或者少收点钱，要是因为蛋糕质量问题给您造成了损失，还可以要求赔偿。

同时，在承揽工作期间，定作人有监督检验的权利。《民法典》第七百七十九条规定，承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。这就意味着定作人可以在合理范围内看看承揽人的工作进度和质量，但不能过度干扰。

总之，承揽合同涉及到很多法律规定，无论是承揽人还是定作人，都要清楚自己的权利和义务，这样才能避免纠纷，保障自身的合法权益。