question-icon 法律对男性产假是如何规定的?

我老婆马上要生了,我想知道我作为男方有没有产假,要是有的话法律是怎么规定的,放多少天,在这期间我的工资待遇这些会不会有变化,我需要了解下这方面的情况。
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  • #男性陪产假
answer-icon 共1位律师解答

在我国,法律并没有明确规定统一的“男性产假”,不过有类似的陪产假规定。陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 陪产假的具体天数和相关待遇,在不同地区是不一样的,主要依据各地的人口与计划生育条例。例如,北京市人口与计划生育条例规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。而在广东省,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。 在陪产假期间,男方的工资待遇一般是不变的。多数地区规定,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。以《上海市人口与计划生育条例》为例,男方享受配偶陪产假十天,陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。这意味着,在陪产假期间,男方可以正常领取工资,单位不能因为男方休陪产假而降低其工资或者解除劳动关系等。所以,男性要了解自己所在地区的陪产假规定,可以查询当地的人口与计划生育条例,或者咨询当地的计生部门、劳动保障部门等。

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