助贷公司员工是否合法？

助贷公司员工是否合法，不能一概而论，需要分情况来看。首先，助贷指的是助贷机构利用自身掌握的获客、风控及贷后管理优势，向资金方（如银行、小贷公司等）推荐借款人，并获取相关服务费用的业务。如果助贷公司员工是在合法合规的前提下开展业务，那么他们的工作是合法的。助贷公司员工合法开展业务，一般是在遵守法律法规和监管要求的基础上，为客户和金融机构提供合理的贷款咨询、信息推荐等服务。例如，员工帮助客户了解不同贷款产品的特点、利率、还款方式等信息，然后根据客户的实际情况，向合适的金融机构推荐，促成贷款业务。这种情况下，员工的行为不仅有助于客户解决资金需求，也为金融机构拓展了业务，是符合市场规律和法律规定的。《民法典》第九百二十一条规定，委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。助贷公司员工在促成贷款业务时，如果是基于委托关系提供服务，就符合此条法律规定，其获取相应报酬是合法的。然而，如果助贷公司存在违法违规行为，比如进行虚假宣传、隐瞒重要信息、诱导客户签订不合理合同、与金融机构工作人员勾结骗取贷款等，而员工参与其中，那员工的行为就可能不合法。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果助贷公司及其员工的行为构成诈骗、非法经营等犯罪行为，参与其中的员工也可能会被追究刑事责任。即便不构成犯罪，员工的违规行为也可能面临行政处罚。所以，助贷公司员工是否合法，关键在于其自身的业务操作是否合规，以及所在公司是否存在违法违规经营行为。员工在工作中应当保持警惕，确保自己的行为符合法律和监管要求。