非法放贷罪员工会怎么判？

非法放贷罪是指违反国家规定，未经监管部门批准，或者超越经营范围，以营利为目的，经常性地向社会不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，情节严重的行为。对于非法放贷罪中员工的判刑，需要根据员工在犯罪活动中所起的作用来具体判断。

如果员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也就是在非法放贷犯罪活动中起到组织、策划、指挥等关键作用，或者积极参与实施犯罪行为的，那么会和公司其他主要责任人一同被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有非法经营行为，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。这里的非法经营行为就包含非法放贷。

而如果员工只是普通工作人员，对公司非法放贷的情况并不知情，或者虽然知情但未参与核心犯罪活动，仅仅是从事一些辅助性工作，并且没有获取高额违法报酬等，那么可能不构成犯罪，不会被判刑。但是，如果员工在工作中应当知道公司的行为是非法放贷，却依然为其提供帮助，比如协助处理贷款业务流程、提供技术支持等，可能会被认定为从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。总之，在判断员工是否构成犯罪以及如何判刑时，会综合考虑员工的主观故意、参与程度、所起作用等多方面因素。