地方公务员应该回避哪些关系？
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地方公务员的回避关系是确保公务员公正履行职责、防止利益冲突的重要制度。以下为您详细介绍相关内容。 首先是任职回避。任职回避主要涉及公务员之间存在特定亲属关系时，不得在同一机关担任特定职务。根据《公务员法》第七十四条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 这里的夫妻关系很好理解，就是法律上的配偶关系。直系血亲关系，指的是生育自己和自己所生育的上下各代亲属，比如父母、子女、祖父母、孙子女等。三代以内旁系血亲关系，是指与自己出自同一祖父母、外祖父母的非直系亲属，像兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹，叔伯、姑母、舅父、姨母等。近姻亲关系则包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母等。 举例来说，如果夫妻二人都是公务员，就不能在同一机关中直接隶属于同一个领导，或者有直接的上下级领导关系，也不能一方当领导，另一方从事组织、人事等工作。 其次是地域回避。《公务员法》第七十五条规定，公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行地域回避。这主要是为了避免公务员在本地区任职时，因人情、亲属等因素影响公正执行公务。比如，一个人不能在自己家乡所在的乡、县担任主要领导职务。 最后是公务回避。当公务员执行公务时，如果涉及本人利害关系，或者涉及与本人有本法第七十四条所列亲属关系人员的利害关系，以及其他可能影响公正执行公务的情形，应当回避。例如，在案件审理、项目招投标等工作中，如果公务员与当事人有亲属关系等利害关系，就需要回避，以保证公务的公正执行。 总之，地方公务员回避关系的规定，是为了维护公务员队伍的公正廉洁，保障公共利益和社会公平。公务员们应当严格遵守这些回避规定，确保工作的正常开展和公正执行。
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