工伤右手食指缺失怎么赔偿?
在工作的时候不小心右手食指缺失了,现在就想搞清楚这种情况到底能获得哪些赔偿,是怎么计算赔偿金额的,还有具体的赔偿流程该怎么走,希望能有人详细给讲讲。
展开


如果工伤导致右手食指缺失,赔偿问题需按照相关法律规定来处理。 首先,要经过工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定由用人单位在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请;如果用人单位没按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出申请。劳动能力鉴定是在被认定为工伤,医疗终结或医疗期满之后进行,以此确定伤残等级。 一般来说,右手食指缺失大概率会被认定为十级伤残。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外,赔偿项目通常还包括:医疗费,即治疗工伤所需的费用,按实际发生计算;住院伙食补助费,按照统筹地区因公出差伙食补助标准的70%计算;交通食宿费,根据实际情况报销;辅助器具费,按照国家规定的标准计算;停工留薪期工资,按照原工资福利待遇发放;生活护理费,根据生活自理程度不同,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付 。 相关概念: 工伤认定:是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




