工伤手没了能赔偿多少钱?
我在工作的时候手受伤没了,现在很担心赔偿的问题。想知道这种情况按照法律规定大概能拿到多少赔偿?赔偿是怎么计算出来的?都有哪些赔偿项目?希望能有个清楚的了解。
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工伤手没了的赔偿金额需综合多方面因素确定。首先要进行伤残等级鉴定,一般来说,单手截肢通常可判定为五级伤残。 赔偿项目及相关法律依据如下: 一是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付,五级伤残为18个月的本人工资 。比如月工资5000元,那一次性伤残补助金就是5000×18 =90000元。 二是伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70% 。若本人工资6000元,每月伤残津贴就是6000×70% =4200元。并且用人单位要按规定为其缴纳各项社会保险费,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。 三是若工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外,赔偿项目还可能包括医疗费(按工伤保险诊疗项目目录等支付)、伙食补助费(由统筹地区人民政府规定)、康复治疗费(到签订服务协议医疗机构治疗,按相关标准支付)、工伤医疗期工资(工资福利待遇不变)、生活护理费(分不同等级按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付)、辅助器具费(经确认按国家规定标准从工伤保险基金支付 )等。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 伤残津贴:是对工伤职工因劳动能力下降导致收入减少的一种补偿。 一次性工伤医疗补助金:用于工伤职工后续的医疗康复等费用。 一次性伤残就业补助金:帮助工伤职工在解除劳动关系后重新就业的补偿。

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