工伤整只手没了该如何赔偿？

如果工伤导致整只手没了，赔偿的流程和项目如下：

首先是申请认定环节。要向所在地的人力资源与社会保障主管部门提出工伤认定申请，只有被认定为工伤了，后续才能获得相应赔偿。认定之后，再向该地区的劳动能力鉴定委员会提交伤残等级鉴定申请，具体能评定为何种级别，要以鉴定结论为准。

赔偿项目方面，如果单位购买了工伤保险：

- 社会保险机构会支付医疗经费、一次性伤残补偿金、一次性医疗补助金以及伤残鉴定费用等。

- 用人单位需额外支付一次性就业补助金、停工留薪期薪酬、护理费、交通费等。

要是单位没有购买工伤保险，那么所有相关费用都要由用人单位承担。

具体赔偿金额，要根据月平均工资水平、工伤休假时长等因素综合计算。比如停工留薪期，一般不超过12个月，伤情严重或特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

法律依据方面，《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

相关概念：

工伤认定：就是确定职工受到的伤害属于工伤范畴的一种行政确认行为。

劳动能力鉴定：是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

停工留薪期：指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在此期间原工资福利待遇不变的这段时间。