工伤断指残废该如何获得赔偿?

在工作的时候不小心断指了,想了解下这种情况属于工伤残废,能得到哪些赔偿,是由谁来赔偿,赔偿的标准又是什么,自己完全不清楚,希望能有人详细说说。
张凯执业律师
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如果遭遇工伤断指残废,赔偿方面有多个要点。


首先是赔偿项目和依据。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,赔偿项目众多。医疗费方面,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。简单说,就是你因工伤去看病、拿药、住院等符合规定的花费,工伤保险基金会买单。要是单位没给你交工伤保险,那这笔费用就由单位承担。


停工留薪期工资,职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。这期间,你的工资该多少还是多少,单位得按时发。


伤残津贴与一次性伤残补助金,这得看伤残等级。经过劳动能力鉴定确定伤残等级后,不同等级有相应的一次性伤残补助金标准。比如九级伤残为9个月的本人工资。如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,像一级伤残为本人工资的90% 。


护理费方面,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。


此外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


还有,吃住补贴、差旅费等,这些要看当地政府的规定。如果需要辅助工具,也能申请从工伤保险基金里获取费用。


总之,工伤断指残废的赔偿要经过工伤认定、劳动能力鉴定等流程,确定伤残等级后,按照相应规定计算赔偿金额。而且不同地区在具体标准上可能有差异。


相关概念:

工伤保险基金:是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序,由用人单位缴纳的工伤保险费汇集而成的专项基金,用于支付工伤职工的各项工伤保险待遇 。

停工留薪期:是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇不变的期间。

劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,通过鉴定确定工伤职工的伤残等级,以此确定相应的赔偿待遇。

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