下颚骨折属于几级工伤，赔偿金额是多少？

首先，我们来了解一下工伤认定和劳动能力鉴定的概念。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的程序，只有被认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。而劳动能力鉴定则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，以此作为赔偿的重要依据。

对于下颚骨折属于几级工伤，这需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据具体的伤情和恢复情况，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）等相关标准来进行评定。不同的骨折情况和愈合状况可能会对应不同的伤残等级。例如，如果骨折后经过治疗，恢复较好，没有明显的功能障碍，可能评定的等级较低；但如果骨折严重，影响到咀嚼、语言等功能，评定的等级可能会较高。

在赔偿方面，主要依据《工伤保险条例》。该条例规定了不同伤残等级对应的赔偿项目和标准。一般来说，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果工伤职工与用人单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体的赔偿金额计算较为复杂。以一次性伤残补助金为例，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。此外，医疗费按照实际发生的费用，由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

总之，要确定下颚骨折的工伤等级和具体赔偿金额，需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果按照相关法律规定来计算赔偿。