提前请产假需要什么材料和手续？

提前请产假是很多准妈妈会面临的情况。下面来详细说说需要的材料和手续。

首先，了解一下产假的相关法律规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

关于提前请产假所需材料，通常来说，医院的诊断证明是必不可少的。这是因为诊断证明能证明你的怀孕情况以及医生建议休息的意见，比如医生根据你的身体状况，判断你需要提前休假养胎，就会在诊断证明上写明。另外，还可能需要提供产检记录，它能体现你的孕期检查情况，作为你需要提前休假的辅助证明。身份证也是需要准备的材料之一，用于证明你的身份信息。有的单位可能还会要求提供准生证，准生证是合法生育的凭证。

再说说提前请产假的手续。第一步，你要填写单位提供的产假申请表。在申请表中，详细写明你的个人信息、预产期、申请提前休假的时间等内容。填好后，将申请表和准备好的材料一并提交给所在部门的领导。部门领导会根据你的情况进行审核，审核通过后，会将申请提交到人力资源部门。人力资源部门会再次审核材料和申请内容，确认无误后，会通知你申请是否通过。如果通过，就可以按照申请的时间开始休产假啦。