职工工伤申报需要提交哪些材料？

职工工伤申报是职工在遭受工伤后维护自身合法权益的重要途径，而准确提交相关材料是顺利进行工伤申报的关键。以下为您详细介绍职工工伤申报所需提交的材料清单。

首先，最基础的是工伤认定申请表。这是启动工伤认定程序的必要文件，它就像是一把钥匙，开启工伤认定的大门。在填写时，要确保填写的信息真实、准确、完整，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一般来说，这份申请表可以在当地劳动保障行政部门的官方网站上下载，也可以到其办公地点领取。

劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料也必不可少。这是用来证明职工和用人单位之间存在雇佣关系的重要依据。如果有正规的劳动合同，直接提供合同复印件就行；要是没有签订书面合同，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证言等都可以作为证明存在事实劳动关系的材料。例如，工资发放的银行流水能显示用人单位给职工发放工资的情况，工作证则明确了职工在该单位的身份。

医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）同样是关键材料。当职工受伤后，应及时前往医疗机构进行诊治，医疗机构会根据实际情况出具诊断证明书，详细说明职工的受伤情况和诊断结果。如果是职业病，就需要有专门的职业病诊断机构出具的诊断证明书或者诊断鉴定书，这能确定职工所患疾病是否属于职业病范畴。

此外，可能还需要其他一些材料，这要根据具体情况而定。比如，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

法律依据方面，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

总之，职工在进行工伤申报时，要仔细准备好上述各项材料，以确保工伤申报能够顺利进行，从而及时获得应有的工伤保险待遇。