交五险需要什么材料？

五险，也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。办理五险所需的材料，会因办理主体的不同（单位办理和个人办理）而有所差异。

如果是单位为员工办理五险，一般需要准备以下材料：首先是营业执照、组织机构代码证、税务登记证等企业相关证件的原件及复印件，这些证件是证明企业合法经营的依据。其次，需要提供单位的银行开户许可证，用于缴纳社保费用。再者，要准备员工的身份证复印件，这是确认员工身份信息的重要材料。另外，还需要填写《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》等相关表格，这些表格是办理社保登记和人员信息录入的必要文件。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

如果是以个人身份缴纳五险（通常只能缴纳养老保险和医疗保险），一般需要准备本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件。有些地区可能还要求提供个人照片，用于制作社保卡。此外，还需要填写《灵活就业人员社保参保申请表》等表格。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

不同地区的社保政策和办理要求可能会存在一定的差异，所以在办理五险之前，最好先咨询当地的社保经办机构，了解具体的办理流程和所需材料，以确保办理过程顺利。