追缴社保需要什么资料?
我之前在一家公司上班,公司一直没给我交社保。现在我想让公司补缴社保,可不知道该准备啥资料。我听说得有一些证明材料,但具体是啥不太清楚,希望有人能给我讲讲追缴社保都需要准备什么资料。
展开


追缴社保所需的资料会因具体情形和各地政策而有所差异。下面为你详细介绍通常所需的资料及相关法律依据。 首先是证明劳动关系的材料。这是非常关键的,因为只有证明你和单位存在劳动关系,才有让单位补缴社保的基础。常见的材料包括劳动合同,它是明确你和单位权利义务关系的书面文件,能直接证明劳动关系。如果没有签订劳动合同,工资发放记录也可以作为有力证据,比如银行工资流水明细,上面会显示单位给你发放工资的记录;考勤记录也是能证明你在单位工作的时间,像打卡记录、考勤表等。法律依据是《关于确立劳动关系有关事项的通知》,其中规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录、考勤记录等凭证。 其次是个人身份信息材料。一般就是本人有效身份证件,比如居民身份证,它能证明你的身份,方便社保部门进行登记和处理。 再者,可能需要填写一些申请表格。比如社保补缴申请表,你需要在表格里详细填写自己的个人信息、工作经历、补缴社保的时间段等内容,这是正式向社保部门提出补缴申请的书面文件。 另外,不同的情形可能还会有额外的要求。要是因为劳动争议导致的社保追缴,可能还得提供劳动仲裁决定书或者法院判决书。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。如果经过劳动仲裁或者法院判决确定单位有补缴义务,那么这些法律文书就是要求单位补缴社保的有力依据。 总之,在准备追缴社保资料时,建议你先咨询当地社保经办机构,以确保准备齐全所需材料,顺利完成社保追缴。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




