劳动者在工作期间发生意外，申请工伤鉴定需要什么材料？

在劳动者工作期间发生意外后，申请工伤鉴定所需的材料是有明确规定的。以下为您详细介绍：

首先是证明劳动关系的材料。劳动合同是最直接证明劳动者与用人单位存在劳动关系的文件。如果没有签订劳动合同，也不用担心，工资发放记录可以作为证据，比如银行工资流水单，上面会显示用人单位给您发放工资的记录；工作证也是很重要的，上面一般有单位的名称、您的岗位等信息；考勤记录能证明您在单位的工作时间，例如打卡记录、纸质考勤表等。这些材料能确定您与用人单位之间存在劳动关系，是申请工伤鉴定的基础。依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。

其次是医院的诊断证明等医疗材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）是必不可少的。这些材料详细记录了您受伤的情况、诊断结果、治疗过程等信息，对于判断是否属于工伤以及工伤的严重程度非常关键。

再者是工伤认定申请表。这个表格可以在劳动保障行政部门的官方网站上下载，也可以到当地的劳动保障行政部门办公地点领取。填写时要确保信息准确无误，包括您个人的基本信息、用人单位的信息、事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等内容。

此外，其他可能需要的材料。如果是属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：属于职工死亡的，提交死亡证明；属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；属于上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

总之，准备申请工伤鉴定的材料时，要严格按照法律规定和相关部门的要求来，确保材料的真实性和完整性，这样才能顺利完成工伤鉴定申请。