提出工伤认定申请应当提交哪些材料？
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工伤认定是劳动者在工作过程中遭遇伤害后，确定是否属于工伤范畴的重要程序。在提出工伤认定申请时，需要按照相关规定提交一系列材料。 首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表。这个表格就像是一份申请书，它里面包含了很多重要信息，比如申请人的基本情况、受伤职工的基本情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一般来说，劳动保障部门会提供统一格式的工伤认定申请表，申请人按照要求填写完整就行。 其次，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料也是必不可少的。这其实就是要证明你和单位之间存在工作关系。因为只有存在劳动关系，才能认定你是在为这个单位工作的时候受的伤。比如劳动合同，它是最直接的证明材料。要是没有签订书面劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也可以作为存在事实劳动关系的证明。 再者，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也需要提交。这是为了证明你确实受了伤或者得了职业病。医院的诊断证明会详细说明你的受伤情况、病情诊断等内容，这对于工伤认定部门判断你的伤害程度和性质非常重要。如果是职业病，就需要有专门的职业病诊断机构出具的诊断证明书或者鉴定书。 此外，根据不同的情况，可能还需要其他材料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 总之，提出工伤认定申请需要准备的材料是为了全面、准确地反映工伤发生的情况和劳动者的受伤状况，以便工伤认定部门做出正确的认定。申请人要按照要求认真准备好这些材料，确保工伤认定申请能够顺利进行。
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