工伤认定申请应当提交哪些材料？

工伤认定是劳动者在工作过程中遭受伤害或患职业病后，确定其是否属于工伤范畴的重要程序。在申请工伤认定时，需要提交一系列相关材料，以确保认定过程的顺利进行。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表。这个表格就像是一份申请书，要详细填写劳动者个人信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。它是启动工伤认定程序的重要依据，能让认定部门初步了解工伤事件的大致情况。

其次，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料也是必不可少的。这是为了证明劳动者和用人单位之间存在雇佣关系。比如劳动合同，它明确了双方的权利和义务，是最直接的证明材料。如果没有签订书面劳动合同，像工资发放记录、工作证、考勤记录等也可以作为存在事实劳动关系的证据。

再者，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是关键材料。这是对劳动者受伤情况的医学证明，能准确说明劳动者的受伤程度和病情。医院的诊断证明是医生根据检查和诊断结果开具的，具有专业性和权威性，能为工伤认定提供医疗方面的依据。

此外，如果有其他特殊情况，可能还需要额外的材料。例如，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

总之，申请工伤认定时，一定要按照规定准备齐全相关材料，这样才能保障自己的合法权益，顺利完成工伤认定。