申请工伤认定需要提交哪些材料？

申请工伤认定是劳动者在遭遇工伤时维护自身合法权益的重要途径，明确所需提交的材料至关重要。以下为你详细介绍申请工伤认定需要提交的材料。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表。这个表格相当于申请工伤认定的“敲门砖”，里面需要填写一些基本信息，比如申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。通常在当地劳动保障行政部门的官方网站上可以下载到，也可以直接到他们的办公地点领取。

其次，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料也是必不可少的。这是为了证明你和用人单位之间存在雇佣关系，只有存在这种关系，才有可能认定为工伤。比如劳动合同，它是最直接的证明材料。要是没有签订书面劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证言等也能作为证明存在事实劳动关系的材料。

再者，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也得准备好。医院的诊断证明能够说明你的受伤情况，比如受伤的部位、程度等。如果是职业病，就需要有专门的职业病诊断机构出具的诊断证明书或者诊断鉴定书。

此外，其他可能需要的材料还包括：属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据。职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

总之，申请工伤认定要按照规定准备好各项材料，确保申请流程能够顺利进行，这样才能更好地保障自己的合法权益。