申请工伤认定所必须的材料有哪些？

申请工伤认定所需的材料是启动工伤认定程序的基础，准备齐全相关材料，能保障工伤认定工作顺利进行。以下为你详细介绍申请工伤认定必须的材料：

首先是工伤认定申请表。这是申请工伤认定的首要材料，它能让社保部门初步了解事故发生的大致情况。该表可在当地社保部门官网下载或到其办公地点领取，需如实填写职工个人信息、用人单位信息、事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

劳动关系证明材料也非常关键。这是为了证明受伤职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），因为只有存在劳动关系，才有可能认定为工伤。可以是劳动合同文本复印件，若没有签订书面劳动合同，能证明劳动关系的其他材料也可，比如工资发放记录（银行工资流水单）、工作证、考勤记录、同事的证人证言等。

医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）同样不可或缺。当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，医疗机构的诊断证明能确定职工的受伤情况和程度，是认定工伤的重要依据。其中，职业病的诊断需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，并出具相关的诊断证明书或鉴定书。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此外，在某些特殊情况下，可能还需要其他补充材料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。