工伤死亡需要提供哪些材料？
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当发生工伤死亡的情况时，为了进行后续的认定和相关处理，需要提供一系列必要的材料。下面为您详细介绍： 首先，基本的身份证明材料是必不可少的。这包括死亡职工的身份证复印件以及其近亲属的身份证复印件。这些材料能够明确死亡职工及其亲属的身份信息，是处理工伤死亡事宜的基础。法律依据在于《工伤保险条例》等相关法规中对于申请主体身份明确的要求，只有确认了身份，才能确保后续程序的合法性和准确性。 其次，劳动关系证明材料很关键。劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。劳动关系的确认是认定工伤死亡的前提条件，因为只有在职工与用人单位存在合法的劳动关系时，才能依据相关工伤法律规定进行处理。《工伤保险条例》明确规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料。 再者，医疗机构出具的职工死亡医学证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是重要的材料。这份材料能够证明职工死亡的事实以及死亡原因与工作的关联情况。例如，如果是因职业病导致死亡，职业病诊断证明书就是认定工伤死亡的重要依据。 另外，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交公安部门的证明或者相关部门的证明；属于上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，需提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，需提交医疗机构的抢救证明；属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，需提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 最后，其他可能需要的材料还包括授权委托书（如果委托他人办理）等。总之，准备齐全且准确的材料对于顺利处理工伤死亡事宜至关重要，建议在准备材料过程中仔细核对相关要求，如有疑问可以咨询当地的劳动保障行政部门。
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