上下班路上发生交通事故算工伤吗？

在上下班路上发生交通事故是否算工伤，需要结合具体情况，依据相关法律规定来判断。

首先，《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里包含了几个关键要素。第一是“上下班途中”，它指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。简单来说，就是从家到单位或者从单位到家的合理路径和合理时间范围内。

第二是“非本人主要责任”，这就需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果职工在事故中承担主要责任或者全部责任，那就不能认定为工伤。比如，职工闯红灯导致发生交通事故，被认定为主要责任，这种情况就不符合工伤认定条件。而要是职工在事故中无责任、次要责任或者同等责任，那么在满足上下班途中的条件下，就有可能被认定为工伤。

另外，如果事故是由城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等引起的，同样要满足非本人主要责任以及上下班途中的条件。但如果是职工自己不小心摔倒、滑倒等情况，并不属于交通事故，一般是不能认定为工伤的。所以，上下班路上发生交通事故是否算工伤，要综合多方面因素，依据法律规定来准确判断。