question-icon 上班途中发生交通事故是否属于工伤?

我在上班路上遇到了交通事故,现在身体受伤没法工作,也不知道这能不能算工伤。我想了解下,在法律上,上班途中发生交通事故到底属不属于工伤呢?需要满足什么条件才行?
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answer-icon 共1位律师解答

在我国法律体系里,上班途中发生交通事故是否属于工伤,要依据具体情况来判定。 首先,咱们来看看法律依据。《工伤保险条例》第十四条第六项明确规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这一条款为判断此类情况提供了明确的法律标准。 接着,我们分析下其中的关键要素。“上下班途中”是一个重要条件。它一般指的是职工以上下班为目的,在合理的时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。比如,从家到单位的常规路线,或者因为合理原因(如顺路买菜)稍微绕一点路的路线,通常也会被认定为“上下班途中”。 另一个关键要素是“非本人主要责任”。这就需要有相关的交通管理部门出具的事故责任认定书来确定。如果在事故中,职工本人承担主要责任或者全部责任,那么就不符合认定工伤的条件;只有当职工本人不承担主要责任,比如对方负主要责任或者双方负同等责任时,才有可能被认定为工伤。 举个例子,如果小李在上班路上被一辆闯红灯的汽车撞到,经交警认定,汽车司机负主要责任,小李负次要责任,那么小李这种情况就很可能被认定为工伤。相反,如果小张在上班途中因为自己闯红灯而发生交通事故,且交警认定小张负主要责任,那么小张的情况就不符合工伤认定条件。 所以,上班途中发生交通事故不一定都属于工伤,要同时满足“上下班途中”和“非本人主要责任”这两个条件才行。职工遇到这种情况,应及时申请工伤认定,维护自己的合法权益。

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